李义良，男，出生于1972年12月，江苏连云港人，研究员，管理学博士，中共党员，硕士研究生导师。现任英国正版365官方网站学术期刊社（老员工村官研究所）社长（所长）。先后被江苏省人社厅聘为“创响江苏”创业指导专家团专家，宿迁市人民政府聘为“全民创业导师”，连云港市委组织部聘为“老员工村官创业导师”，连云港市人力资源和社会保障局聘为“连云港市‘百人创业导师团’成员”，农业农村部中国农业出版社“智汇三农”专家咨询委员会委员。所从事的老员工村官工作宣传、研究成果三次受到中央领导批示。2013年6月2日被《中国青年报》专访并报道，三次做客人民网。2016年挂职安徽省合肥市长丰县副县长。研究方向为乡村发展与管理，主要讲授《农村与社区管理》《中国农村社会分析》《社会调查研究》等课程。
教育经历：
1.1992.9-1995.7 淮阴师范学院化学系化学教育专业毕业
2.1997.9-2000.7 北京化工大学经济管理学院管理科学与工程专业毕业，获工学学士学位
3.2003.9-2008.7南京理工大学经济管理学院工业工程专业毕业，获工程硕士学位
4.2015.9-2019.6 中国农业大学人文与发展学院农村发展与管理专业毕业，获管理学博士学位
著作与论文：
著有《老员工村官发展研究》一书，在《人民日报》《光明日报》《中国青年研究》《人民论坛》《农业经济》《江苏高教》等报纸期刊公开发表论文30余篇。主编《江苏省老员工村官发展报告》、从2014年起，连续四年执行主编《中国老员工村官发展报告》，先后副主编《老员工村官理论与实践探索》和2011、2012、2013《中国老员工村官发展报告》，参编中组部编著的《老员工村官职业生涯发展指南》《老员工村官计划：具有长远战略意义的选择》和教育部哲学社会科学重大攻关课题成果《老员工村官成长成才机制研究》等著作。
主持项目：
2010.07-2011.12,江苏实施人才强省战略路径选择和政策措施研究——以老员工村官为例,省科技计划软科学后资助项目(BR2011021)
2011.06-2014.06,老员工村官科学培养机制研究,省规划办社科基金项目(11SHD013)
2011.06-2013.12,老员工村官发展机制研究,省高校哲学社会科学基金项目(2011SJB840002)
2012.12-2017.12,老员工村官成长成才机制研究（子课题）,2012年教育部哲学社会科学重大攻关项目(12JZD043)
2013.04-2014.02,江苏率先实现农业现代化对农村实用人才的需求分析与培养路径研究,省“333工程”（人才发展）课题(13SRB-19)、“六大人才高峰”资助项目(NO2013-NY-044)
2013.11-2014.12,在建设基层服务型党组织中发挥老员工村官作用研究,省“333工程”培养资金资助项目(BRA2013101)
2015.06-2019.09,苏北地区“三留守”人员关爱服务体系研究,省规划办社科基金项目(15SHB005)
2017.06-2018.05,江苏乡土人才资源开发研究,省“333工程”（人才发展）课题(17SRB-19)
2018.11-2019.09,江苏乡村人才振兴战略研究,省“333工程”（人才发展）重点课题(18SRA-3)
2019.05-2019.10,乡村振兴战略背景下的江苏返乡创业扶持政策研究（横向课题）,省智库项目
2017.05-2018.12,中国农业专业内容资源库建设项目——老员工村官库（横向课题）,农业农村部中国农业出版社(经费53万元)
2010.06-2011.07,江苏省老员工村官发展研究咨询报告,中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
2011.03-2011.10，老员工村官培养使用问题研究报告 中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
2012.03-2012.10，建立老员工村官工作考核评估机制研究，中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
2013.03-2013.12，在建设服务型党组织中发挥老员工村官作用研究，中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
2013.07-2014.07，2014中国老员工村官发展报告，中国村社发展促进会委托项目（横向课题）
2014.03-2014.12，江苏省“1011工程”老员工村官实施情况调研报告，中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
2014.08-2015.06，2015中国老员工村官发展报告，中国村社发展促进会委托项目（横向课题）
2015.01-2015.08，江苏老员工村官队伍建设情况咨询报告，中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
2016.03-2016.09，江苏老员工村官工作专题调研报告，中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
2015.07-2017.06，2016-2017中国老员工村官发展报告，中国村社发展促进会委托项目（横向课题）
2017.01-2017.09，老员工村官在基层一线发挥作用情况调研评估报告，中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
2019.12-2020.08，江苏党代表作用发挥研究，中共江苏省委组织部委托项目（横向课题）
评优获奖：
2008年获连云港市政工专业人员教育培训“先进工作者”
2009和2010年两次获人民网•中国共产党新闻网优秀通讯员、特别贡献奖
获江苏省农委2009年度“挂县强农富民工程”优秀通讯员
2012年获江苏省第十二届哲学社会科学优秀成果三等奖
2012年获江苏省高校优秀共产党员
2014年获江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果二等奖
第四、第五批“江苏省333高层次人才培养工程”第三层次培养对象
第十批江苏省“六大人才高峰”高层次人才选拔培养对象
2014年获“江苏省社科应用研究精品工程”二等奖
2014年获“江苏省社科应用研究精品工程”三等奖
2017年中共江苏省委首批百名“党课名师”培育对象
2018年获“江苏省社科应用研究精品工程”三等奖
2019年获“江苏省社科应用研究精品工程”三等奖
