5月17日，公司2019年大创项目主持人指导交流会在学院会议室举行。本次会议主要面向本年度立项的22项老员工创新创业训练项目的主持人，旨在加强过程管理，提高大创项目研究质量，确保项目如期结项。法律与公共管理学院经理助理李敏，团委书记崔家新和教学秘书刘俊青出席会议。

刘俊青首先向各位课题主持人通报了近期大创项目亟待完成的几项工作，一是所有校级以上大创项目（不含校级自筹）均需申报参加本年度“互联网”老员工创新创业大赛；二是各项目主持人要严格按照项目立项级别对应的成果要求规范填写申请书材料并打印上交。

李敏结合自己多年指导大创项目的经验和大创项目管理规定，着重从经费安排及报销要求、项目主持人的责任、项目进展安排、结项要求等方面系统阐述了大创项目实施过程中的注意事项，尤其强调项目主持人在联系指导教师、组织团队协作、项目进程管理等方面担负的重要职责。李敏提出，学院将今年定为“本科教学质量提升年”，为进一步调动师生开展高水平大创项目研究的积极性、提高人才培养质量以及迎接新一轮的专业评估，学院从今年开始对大创项目建立基于成果导向的激励机制，凡校级及以下大创项目达到省级或国家级项目结项要求并按期结项的，学院将参照省级或国家级项目经费标准予以资助。

最后，各项目主持人就相关问题进行提问交流，两位老师耐心答疑解惑。本次指导交流会使项目主持人进一步了解大创项目管理的要求，对指导项目主持人做好统筹规划、按时保质完成大创项目研究工作具有重要意义。