9月9日上午，副董事长舒小平到公司调研指导人才引进工作，党委教师工作部部长、人事处处长蒋廷臣，副部长、副处长吴海龙，人才工作办公室主任穆莹莹陪同调研。公司党委书记魏范青、经理吴明忠、党委副书记王国银参加会议。

会上，经理吴明忠就365英国上市官网发展现状和人才引进规划、进展和困难作了详细汇报。副董事长舒小平肯定了365英国上市官网在人才引进工作方面的成绩，他指出，学校的发展进入关键时期，要从战略高度看待学院人才引进工作，将人才引进与学科发展的前景、学科队伍的协调和学校发展的定位结合起来，加强人才队伍建设，把人才作为学院高质量发展的核心竞争力。

舒小平希望学院通过多方面措施进一步加强人才引进力度，并对365英国上市官网人才引进工作给出三点指导意见。一是要不断优化博士引进的人才结构，加大对青年人才的培养力度，尽量满足其在校的科研诉求，提高其获得感。二是人才引进要与学院学科发展紧密结合，要做好相关学科硕士点验收的人才储备。三是希望学院不断探索和完善人才引进、培养的发展模式和管理体系。